Carmen López
20:05 • 10 ago. 2011
El Ayuntamiento de Huércal de Almería ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las bases por las que se regirá la bolsa de trabajo del Consistorio, con la que pretende “mejorar la calidad de las prestaciones que reciben los ciudadanos y, en especial, agilizar los procesos selectivos para cubrir las plazas de carácter temporal”, así como para cubrir las necesidades temporales de personal de carácter no permanente.
Según publica el Boletín del pasado martes 9 de agosto, se tendrán en cuenta los méritos de los aspirantes en cuanto a experiencia profesional, formación y prácticas, y se tendrán en cuenta criterios de discriminación positiva en los casos en los que entre aspirantes con igualdad de puntos se establezca un orden de preferencia. Así, se tendrán en cuenta factores como las minusvalías, ser desempleado mayor de 45 años, mujer, titular de familia monoparental, desempleado de larga duración o el hecho de ser joven en busca del primer empleo.
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