Casi un centenar de sanitarios, la mayoría trabajadores en el hospital Torrecárdenas, se concentraron ayer ante las puertas del centro hospitalario para denunciar la eventualidad del personal y la contratación de los empleados, por debajo del 100% de la jornada. “Casi el 70% de los médicos son eventuales en el hospital de referencia de Almería y de ellos, más de la mitad tienen contratos del 75%, algunos del 55% y otros, los menos, de hasta el 33%”. Así lo ha denunciado, al menos, el Sindicato Médico, que ha anunciado una huelga para el 30 de enero.<br>
Ayer era la Junta de Personal del Complejo Hospitalario Torrecárdenas formada por SATSE, USAE, CSIF, CC.OO., UGT, SMA y USTEA-ASTISA, la que exigía al Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud “que cumpla con la promesa que se nos dio a los sindicatos en referencia a los contratos al 75%, los cuales se iban a realizar de forma puntual hasta final del año 2012”.<br>
“Menos calidad asistencial”<br>
La renovación de contratos al 75%, al 50% y al 33% provocan “precariedad en la atención al usuario disminuyendo la calidad asistencial, desigualdad entre profesionales de la misma categoría y un E.R.E. encubierto”, apuntan los trabajadores en una nota de prensa. Además, denuncian la disminución de la plantilla de trabajadores en una época en la que la carga asistencial acostumbra a aumentar con la gripe, las dolencias respiratorias y otras enfermedades crónicas que se agravan con la bajada de temperaturas.<br>
Los trabajadores del sistema público de salud han perdido “alrededor de un 38% de poder adquisitivo en los 3 últimos años como consecuencia de varias reducciones salariales, la supresión de la paga extra de diciembre de 2012, la eliminación del complemento de la paga adicional en las pagas extras de 2013, además de los días adicionales y los de libre disposición”, recuerdan.<br>
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