Almería crea empleo en los barrios menos favorecidos

Almería crea empleo en los barrios menos favorecidos

María Medina
07:00 • 22 ene. 2013

Encontrar trabajo no es tarea fácil. No lo es para los menores de 25 años, los mayores de 45, los parados de larga duración, las personas con discapacidad y los inmigrantes. Peor lo tienen, además, si residen en barrios como El Puche, La Chanca, El Quemadero-Fuentecica y Los Almendros. De ahí que el Ayuntamiento de Almería se haya volcado en estas zonas y en estos colectivos a la hora de desarrollar un programa dirigido a la inserción laboral.
Se trata del programa AIRE que, financiado con fondos sociales  europeos, está destinado no sólo a formar y becar a vecinos, sino también a “contagiar” a las empresas almerienses de lo que se denomina ‘responsabilidad social’.<br>
Bajo este término se aglutinan una serie de propuestas, incluidos los incentivos económicos, que si no siempre se valoran cuantitativamente sí pueden sumar en clave cualitativa. Se trata de ofrecer un mejor ambiente en el trabajo, disponer de empleados formados y volcados en su trabajo para “ganar todos”.<br>
Una vez planteado el proyecto de integración y el ámbito de acción, hoy comienza el proceso de selección, un total de 100 personas, que participarán en su formación teórica y práctica, y que participarán en uno de los cuatro cursos que, con 25 alumnos cada uno, empezarán a mediados de marzo.<br>
Atención y páginas web<br>
Se trata de cursos que abarcan tres modalidades diferentes: Atención socio sanitaria de personas dependientes en instituciones, atención socio sanitaria en personas dependientes a domicilio y confección de páginas web, ha explicado la concejal del área de Desarrollo Económico.<br>
Ana Martínez Labella ha señalado cómo la selección de los beneficiarios del programa se realizará a través de entrevistas personales para determinar la cualificación y la realidad sociolaboral de los solicitantes. Para ello se llevará a cabo, previamente, un trabajo de campo en el que intervendrán dos orientadores laborales, encargados de cerrar y mantener reuniones y encuentros con colectivos y asociaciones radicados en los barrios, para determinar el proceso de selección y explicar las condiciones del programa ahora se pone en marcha.<br>







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