El Ayuntamiento de Almería ya tiene nuevo convenio colectivo pero no paz social ya que finalmente dos sindicatos no se han adherido a esta firma. Así, mientras en la sala de juntas del edificio de Plaza Vieja se firmaba el acuerdo, en las puertas del mismo había una protesta sindical.
La firma se producía por parte del alcalde de la capital, Luis Rogelio Rodríguez-Comendador, con los representantes de los tres sindicatos mayoritarios, CSIF, UEMA y CCOO, y tendrá vigencia por un periodo trienal 2013-2015. El regidor de la capital agradeció “el esfuerzo que han realizado para alcanzar un acuerdo, que es el mejor posible dentro de una coyuntura económica complicada”.
Rodríguez-Comendador, que estuvo acompañado por las concejales de Personal, Lola de Haro, y Seguridad y Movilidad, María Muñiz, destacó que el convenio “consolida la gran mayoría de los derechos adquiridos por los empleados municipales, garantizado el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, además de mejoras en la estructura de las retribuciones, a través del procedimiento de valoración de los puestos de trabajo de este Ayuntamiento”. “En tiempos complicados como los que estamos viviendo todos debemos arrimar el hombro”.
Por su parte, los dos sindicatos no firmantes protestaban a las puertas del Ayuntamiento. Explicaba Rosa Cobos, representante de UGT, que “es un convenio regresivo, no consolida derechos sino que elimina derechos ya consolidados, hemos sido coherentes en todo momento, no hemos pedido más pero hemos pedido ajustes dentro del marco de la negociación colectiva”.
Alfonso Serantes, representante de UPLBA, mostraba además sus críticas por la inclusión de una cláusula en el convenio que no permitirá a las secciones sindicales no firmantes ni adherirse al acuerdo más adelante ni formar parte de las comisiones, algo que consideran “abusivo”. Desde UGT aseguran que esta cláusula es absolutamente ilegal, y que así lo van a plantear.
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