Elsur aprueba su convenio colectivo tras cuatro años de negociaciones entre la empresa y los trabajadores

Los responsables de la empresa mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido, y los representantes de los trabajadores han llegado a un consenso para acordar el convenio colectivo 2009-2014 de la entidad tras más de cuatro años de negociaciones, que, finalmente, servirá para dar legitimidad a la situación actual.

Fuentes de la mediación han explicado que el acuerdo ha tenido lugar en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) a través de tres sesiones de mediación con una duración total superior a seis horas.

Asimismo, fuentes sindicales han añadido que el acuerdo, que afecta a un total 238 trabajadores de la sociedad mixta, ha sido rubricado por cinco representantes del sindicato CGT, dos de UGT, uno de USO y otro más de CCOO, con lo que se alcanzó la mayoría suficiente de nueve sobre 13 para alcanzar el acuerdo.

Entre los aspectos más destacados del acuerdo se encuentran la congelación de lo salarios durante todo el periodo de duración del convenio -hecho que ya se encontraba en aplicación- y la homologación de las condiciones del personal subrogado de otras empresas que anteriormente funcionaban como subcontratas de Elsur.

El Ayuntamiento de El Ejido ha aprobado para el presente ejercicio un canon de 12.280.000 euros para sufragar los servicios que presta Elsur, lo que ha supuesto un "ligero incremento" con respeto a las cifras manejadas el pasado año.