Fuerte oposición de Asempal a que se derogue la reforma laboral

La Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, Asempal, se ha sumado a las posiciones expresadas por la confederación nacional (CEOE) y la que representa al pequeño y mediano comercio (CEPYME), para mostrar un rechazo “con total rotundidad” al acuerdo alcanzado entre la coalición PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la última de las prórrogas del Estado de Alarma.

Para los empresarios almerienses este pacto supone “un desprecio al diálogo social, al que dinamita; al papel que la propia Constitución otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado en el momento más delicado de la economía española y, por tanto, cuando este diálogo se hace más necesario que nunca”.

Oídos sordos
La confederación empresarial almeriense entiende que, tanto es así, que “desoye también las recomendaciones emitidas este miércoles por la Comisión Europea, en las que plantea la necesidad de fundamentar la recuperación a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilización de las condiciones laborales”.

Carga además las tintas sobre el Ejecutivo que preside Pedro Sánchez al señalar que el citado pacto “es de una irresponsabilidad mayúscula y tendrá unas consecuencias negativas incalculables en la economía española y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional, que impactarán de forma profundamente negativa en el empleo”.

Más tensiones
En estos momentos, en los que el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el ámbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos, en los sectores más castigados por el COVID-19, “es totalmente incoherente y contrario suscribir un acuerdo para dar un paso atrás e incrementar la rigidez en el mercado laboral”, sostiene el presidente de los empresarios.

Además, en opinión de la asociación empresarial almeriense, con esta reforma “se echarán por tierra todos los esfuerzos realizados para, a través de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar decenas de miles de puestos de trabajo”.