Así será la jubilación en los próximos años: novedades, edad legal y cuantía

Llegar a la jubilación lo antes posible es uno de los mayores deseos de gran parte de los trabajadores españoles. El cálculo de los años cotizados, la edad actual o el cambio de la legislación pueden generar un mar de dudas a la hora de calcular el ansiado momento del retiro laboral y, sobre todo, la cuantía estimada restante para la pensión.

Cabe destacar que la fórmula actual para calcular esta prestación está condicionada por varias variables, todas ellas igual de determinantes. Actualmente, y según la legislación vigente en 2024, la edad legal para acceder a la jubilación de manera ordinaria es de 66 años y seis meses. No obstante, de esta manera solo estamos teniendo en cuenta el factor relativo a la edad, siendo el de la cotización un factor esencial.

La regla más habitual para cobrar el 100% de la pensión al llegar a estos 66 años y medio es acreditar 36 años y seis meses de cotización. Sin embargo, hay algunas excepciones. Aquellos que acumulen 38 o más años cotizados podrán adelantar la edad actual de jubilación (66 años y seis meses) a los 65 y seguirán cobrando la totalidad de la pensión. 

También es importante saber que siempre existe la posibilidad de la jubilación anticipada sin necesidad de cumplir con los requisitos de cotización exigidos, sin embargo, en estos casos la prestación se verá reducida. Por su parte, para el cálculo de la prestación la legislación recoge que se tomará como referencia los últimos 25 años de cotización, algo que de 2027 en adelante cambiará. 

Novedades en la legislación

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aprobó hace unos meses la segunda fase de la reforma de las pensiones. Una modificación que afecta, fundamentalmente, sobre el periodo de cómputo de cotización para intentar mejorar las cuantías finales. El sistema consiste en la posibilidad de elegir entre dos opciones. La primera opción es mantener el sistema anterior, basado en el cálculo en función de los últimos 25 años trabajados, mientras que la segunda consiste en la posibilidad de ampliarlo a 29 años, pero con la posibilidad de descartar los dos años con menor cotización (quedarse con los 27 años con mayor cotización).

Esta novedad en la legislación y, de momento, permanecerá hasta 2040. La otra gran modificación incide sobre el año legal de jubilación, el cual se verá incrementado a 67 años a partir de 2027. No obstante, también existe la opción de jubilarse de manera anticipada (a los 65) siempre y cuando se cotice al menos 38 años y seis meses.

De esta manera, y de forma generalizada, los nacidos a partir de 1962 que aún no se hayan jubilado, accederán a este retiro probablemente con 65 años (si han cotizado 38 años y seis meses) o con 67 si la cotización es inferior. 

Sin embargo, cada situación y cada trabajador tiene una situación particular y distinta del resto. Para ello, la Seguridad Social ha facilitado un simulador de jubilación para que los ciudadanos puedan calcular su edad de jubilación estimada y la cuantía de la prestación a la que podrán acceder.