José Antonio Arcos
07:00 • 08 nov. 2011
El sindicato Comisiones Obreras dio ayer un ultimátum a la patronal, especialmente a Coexphal, para que se renueve el convenio del manipulado, finalizado desde agosto de 2010. Ambas partes se reunieron hace solo unos días, pero no acercaron posiciones. CCOO anunció ayer que irá a la huelga, junto a UGT, en las semanas de máxima producción del campo almeriense, esto es, entre diciembre y enero.
Mientras que los empresarios piden que se tome como baremo para el próximo convenio la productividad de cada trabajador y que también se tenga en cuenta la delicada situación por la que atraviesa el sector hortofrutícola, los sindicatos rechazan la propuesta de la productividad por considerar que no es posible cuantificarla y también exigen romper la congelación salarial.
Según la responsable de comercio de CCOO, Pilar Martín, en la provincia almeriense dicho convenio afecta a una horquilla de trabajadores de entre 20.000 y 22.000 almerienses, dependiendo de los picos de producción de la campaña, “e incluso hemos llegado a tener a 26.000 trabajadores en este convenio”.
Otra crítica vertida ayer por CCOO, durante la celebración de una jornada sobre el mercado laboral en el sector del comercio, estuvo referida a la temporalidad. En palabras de Pilar Martín, las comercializadoras hortofrutícolas “han aumentado el número de trabajadores eventuales, reduciendo el de fijos-discontinuos”, fenómeno contrario a la estabilidad laboral.
El comercio en su conjunto
Según CCOO, el sector comercial almeriense en todos sus segmentos perdió durante el período 2009/11 un total de 11.600 empleos, lo significa un 18,8% menos de puestos de trabajo, cuando la media de Andalucía en el mismo período fue del 8,1%. También el paro subió el 13,3% más en este mismo período, lo que hace un total 14.141 personas desempleadas. El incremento del paro se produjo por la destrucción de empleo y porque se inscribieron nuevos demandantes de empleo en el sector comercial almeriense en este período.
Mientras que los empresarios piden que se tome como baremo para el próximo convenio la productividad de cada trabajador y que también se tenga en cuenta la delicada situación por la que atraviesa el sector hortofrutícola, los sindicatos rechazan la propuesta de la productividad por considerar que no es posible cuantificarla y también exigen romper la congelación salarial.
Según la responsable de comercio de CCOO, Pilar Martín, en la provincia almeriense dicho convenio afecta a una horquilla de trabajadores de entre 20.000 y 22.000 almerienses, dependiendo de los picos de producción de la campaña, “e incluso hemos llegado a tener a 26.000 trabajadores en este convenio”.
Otra crítica vertida ayer por CCOO, durante la celebración de una jornada sobre el mercado laboral en el sector del comercio, estuvo referida a la temporalidad. En palabras de Pilar Martín, las comercializadoras hortofrutícolas “han aumentado el número de trabajadores eventuales, reduciendo el de fijos-discontinuos”, fenómeno contrario a la estabilidad laboral.
El comercio en su conjunto
Según CCOO, el sector comercial almeriense en todos sus segmentos perdió durante el período 2009/11 un total de 11.600 empleos, lo significa un 18,8% menos de puestos de trabajo, cuando la media de Andalucía en el mismo período fue del 8,1%. También el paro subió el 13,3% más en este mismo período, lo que hace un total 14.141 personas desempleadas. El incremento del paro se produjo por la destrucción de empleo y porque se inscribieron nuevos demandantes de empleo en el sector comercial almeriense en este período.
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