Asempal se acercará más al campo creando el Consejo Agroalimentario

El Consejo General de Asempal, presidido por José Cano, ha aprobado la creación del Consejo Empresarial Agroalimentario, un instrumento interno de asesoramiento de los órganos de gobierno de la Confederación que se sumará a los cuatro Consejos ya en funcionamiento.
La constitución de este foro asesor, de diálogo y encuentro de las asociaciones y empresas del sector agroalimentario miembros de Asempal fue aprobada por el Consejo General en su última reunión, con el objetivo, entre otros, de promover sinergias entre los subsectores de actividad para la búsqueda de soluciones ante problemas colectivos, respetando los intereses profesionales y empresariales.
Favorecerá el conocimiento de la industria agroalimentaria almeriense como sector clave de competitividad y su apuesta por la investigación y la innovación como motor de desarrollo.
A propuesta del presidente, el coordinador de este nuevo Consejo Empresarial será Francisco Vargas Viñolo, miembro de la directiva y presidente de Asaja.
Los cinco Consejos creados en el seno de Asempal como herramienta de consulta y análisis para observar la realidad socioeconómica de la provincia, realizar propuestas e intercambiar conocimientos y experiencias son: el Consejo Empresarial de Relaciones Laborales, coordinado por Álvaro de la Haza de Lara; el de Morosidad coordinado por Jerónimo Parra; Imagen y Acción social Empresarial por Antonio Cambil; Industria, Infraestructuras y Relación Empresa-Universidad que coordina Joaquín Salvador y el Agroalimentario por Francisco Vargas.
Por otro lado y tras la presentación de la memoria de actividades de 2012, el Consejo General aprobó la gestión realizada el año pasado, marcado por la prolongada crisis en las empresas. 2012 fue también el año de elección de José Cano García como presidente y del nuevo emplazamiento de las instalaciones de la sede central de Asempal en el Edificio Empresarial.
En el balance destaca que los servicios de la Secretaria General han dado cobertura a un total de 1.066 reuniones, una media de casi 5 reuniones diarias, cerca de 5.000 consultas; la negociación de 17 convenios colectivos, la consolidación del sistema digital de información personalizada “Redes Asempal” y su incorporación a las redes sociales a través de Twitter @asempal. Igualmente reseñar los convenios de colaboración suscritos en distintos ámbitos de actividad con condiciones ventajosas para sus empresas asociadas.