Aunque los ayuntamientos no tenemos competencia directa en la creación de empleo, ya que esas competencias corresponden a la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Almería no es ajeno al problema que el desempleo sigue causando en muchas familias almerienses. Por eso, y siempre dentro de nuestras posibilidades económicas y ámbito competencial, el objetivo de creación de empleo ha estado presente en cada una de las iniciativas y actuaciones que se han desarrollado, independientemente del área de la que hayan partido. En este sentido, los esfuerzos municipales para la creación de empleo se han dirigido en tres aspectos: el mantenimiento de la obra pública, el estímulo de la actividad económica y el desarrollo de la formación para favorecer la empleabilidad. La inversión pública a través de la iniciativa municipal ha propiciado no sólo un cambio en la fisonomía de la ciudad, también el desarrollo de la actividad empresarial. Con más de 100 millones de euros de inversión en los últimos cuatro años, el Ayuntamiento ha demostrado su capacidad para gestionar los recursos municipales licitando las obras, ejecutando las obras y pagando las obras. ¿Qué significa esto? Confianza en la gestión del equipo de Gobierno. Gracias a esa confianza son muchas las empresas las que han trabajado en esta ciudad, muchos los puestos de trabajo que se han mantenido gracias a la actividad generada y muchos también los puestos de trabajo que se han creado, directos e indirectos como consecuencia de esta acción inversora en la ciudad. Por ejemplo, las obras del Parque de las Familias, con un inversión de más de 4 millones de euros, ha empleado del orden de 102 puestos de trabajos directos. Extrapolando ese dato a la inversión total realizada en esta corporación, solo manteniendo el nivel de obra pública, estamos hablando de la empleabilidad de más de 2.000 personas. Muchos de esos puestos de trabajo nuevos. Ojalá la Junta de Andalucía hubiera puesto en marcha la construcción del hospital materno infantil o la remodelación de la Plaza Vieja, que sin duda hubieran colaborado a la creación de empleo. Por otra parte, la gestión del patrimonio municipal a través de concesiones administrativas ha propiciado proyectos constructivos ahora en explotación y un número importante de puestos de trabajo, directos e indirectos. Del mismo modo hay que destacar el impulso y apoyo al emprendimiento, que ha generado aproximadamente 1.500 puestos de trabajo que se han creado dentro de este apartado a través de diferentes iniciativas. Finalmente me gustaría destacar la rebaja de impuestos al sector hotelero, la puesta en marcha de programas como el CREA IMPULSA, el Vivero de Empresas y la Oficina de Creación de Empresas y el Proyecto AIRE. En total, habremos contribuido a la creación de unos 4.000 puestos de trabajo en Almería. Un pequeño gran paso que queremos seguir manteniendo en el futuro.
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